6月,煩悶黏膩的酷熱中隱藏著少年們的離愁別緒.
告別了高考的重重壓力,經(jīng)受住了“查分”的大起大落,隨即要面對的便是蛻變?yōu)槌赡耆酥蟮牡谝粋€重要抉擇,一個甚至可能會影響人生軌跡的決定——大學(xué)專業(yè)的選擇。
人工智能的“錢”途如何?
毫無疑問,莘莘學(xué)子此刻選擇的不僅僅是一門相伴4年的專業(yè)學(xué)科,更加可能是未來要躬身奮斗的一個行業(yè)。
最近幾年,我們先后見證或經(jīng)歷了教育、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)的“裁員潮”,甚至連傳統(tǒng)“鐵飯碗”公務(wù)員也在縮招。
而一向標(biāo)榜高薪的新興科技領(lǐng)域也自2022年掀起了大廠裁員熱潮,并且至今仍高熱不退.
根據(jù)Layoffs.fyi網(wǎng)站統(tǒng)計的數(shù)據(jù),2023年以來,全球科技行業(yè)已經(jīng)有超過21萬名員工被解雇。這一數(shù)字遠(yuǎn)超過了 2022年的15.4萬人,而且今年才只過去了半年。
然而,伴隨ChatGPT而來的新一輪AI風(fēng)暴卻創(chuàng)造了新的風(fēng)口,在大模型時代,人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)依舊不可或缺。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)洞察報告》顯示,2022年第四季度,人工智能新發(fā)職位是2018年第一季度的2.74倍 ,平均年薪達(dá)33.15萬元。
其實(shí),人工智能一直是人才市場中的“香餑餑”。
國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布的《人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展白皮書 2020》指出,中國人工智能人才缺口達(dá) 30 萬人。
據(jù)萬仕道(北京)管理咨詢有限責(zé)任公司人工智能方向的獵頭顧問余女士介紹,人工智能人才缺口大,但是人才供給較小,就造成了一將難求的局面。而作為 ChatGPT 的核心技術(shù),AI 大模型(即預(yù)訓(xùn)練模型)缺人情況更為突出。
與 ChatGPT 緊密相關(guān)的三個領(lǐng)域分別是預(yù)訓(xùn)練模型、對話機(jī)器人、AIGC。
《ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)洞察報告》顯示,這三個領(lǐng)域的人才需求中AIGC 增速最快,近一年新發(fā)職位同比增長了 42.51%;
其次是預(yù)訓(xùn)練模型,同比增長為 20.37%;對話機(jī)器人新發(fā)職位同比下降了 31.47%。
三者的招聘平均年薪均超 33 萬,AIGC 以 39.08 萬居首;對話機(jī)器人位居第二,為 34.89 萬;預(yù)訓(xùn)練模型為 33.93 萬。

所以,在2023年的高考季,智次方·物聯(lián)網(wǎng)智庫為讀者們梳理部分高校所開設(shè)的人工智能與物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè),希望能夠有所幫助。
部分院校匯總
部分設(shè)置物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的國內(nèi)院校

部分設(shè)置人工智能專業(yè)的國內(nèi)院校

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